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我司成立人力資源戰略與規劃管理委員會(huì )

日期:2011-05-19 11:30    來(lái)源: 未知

我司于518成立人力資源戰略與規劃管理委員會(huì )。人力資源戰略與規劃管理委員會(huì )主要著(zhù)眼于為未來(lái)的我司企業(yè)管理與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)預先準備人力資源,持續和系統地分析企業(yè)在不斷變化的條件下對人力資源的需求,負責管理、監督公司人力資源決策與活動(dòng),為業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持;對人力資源領(lǐng)域的戰略問(wèn)題向董事會(huì )提供建議,以支撐公司的戰略;討論并審議集團公司領(lǐng)導班子績(jì)效考評方案;審議并通過(guò)有關(guān)勞動(dòng)人事、薪酬福利、績(jì)效管理制度和政策;審議并通過(guò)人力資源規劃、計劃、討論并決定中高級人才聘任及變動(dòng);審議并通過(guò)公司高管、各部門(mén)、各子公司年度績(jì)效指標及各階段考評結果;審議并決定半年度、年度獎勵分配方案;指導和推動(dòng)企業(yè)文化建設。

人力資源戰略與規劃管理委員會(huì )的成立,在公司實(shí)施發(fā)展戰略,運用科學(xué)的方法對企業(yè)人力資源需求和供給進(jìn)行預測,制定相應的政策和措施,使人力資源管理更加專(zhuān)業(yè)和規范等方面意義重大。

 

責任編輯:三亞環(huán)農集團