2月28日上午，周陽(yáng)總經(jīng)理在集團公司會(huì )議室主持召開(kāi)工作會(huì )議，白應周書(shū)記、袁文革副總、高元昌副總、周存榮副書(shū)記、邱小松總監等公司領(lǐng)導及公司總部相關(guān)全體人員、各子公司經(jīng)理助理級以上人員參加了會(huì )議。會(huì )議就今年及近期的各項工作進(jìn)行安排部署，周陽(yáng)總經(jīng)理就今年的工作提出十點(diǎn)要求，一是緊抓項目和投資。今年是全省規劃項目建設年，今年的投資就是明年的生產(chǎn)力，今年的投資結構就是明年的效益?，F在的關(guān)鍵是認真落實(shí)真抓實(shí)干，一個(gè)月檢查一次，一個(gè)季度總結一次。二是要時(shí)刻保持危機感。不管形勢好與不好，都要有強烈的危機感，要節省各種工程建設和運營(yíng)的開(kāi)支，注意節儉，尤其是城市供水要有強烈的危機感，三亞在高速發(fā)展，城市供水也在發(fā)展，今年不排除市區供水出現緊張的局面。三是要加強信息化建設的協(xié)調和推進(jìn)。信息化不簡(jiǎn)單是技術(shù)，更是管理，是綜合性的工作，各部門(mén)的協(xié)調推進(jìn)非常重要。四是要加快各項工作審計，審計工作要認真，盡職盡責，有始有終。五是要加強文化建設和人力資源建設，更新2本手冊（員工手冊、企業(yè)文化手冊）、網(wǎng)站、水業(yè)動(dòng)態(tài)、公司簡(jiǎn)介、PPT等，新聞發(fā)言人、網(wǎng)絡(luò )發(fā)言人制度建設要進(jìn)一步加強，人力資源工作計劃要抓緊實(shí)施。六是要加快推進(jìn)2012年中法董事會(huì )議題的各項準備工作。七是要進(jìn)一步搞好職工的福利和穩定工作。八是要做好保障性住房的各項工作。九是要關(guān)心員工生活，部分員工的落戶(hù)問(wèn)題要抓緊跟蹤落實(shí)。十是要明確執行力，一定要在工作中強化執行力，要創(chuàng )造性的開(kāi)展工作，督查室對工程項目等各項工作要進(jìn)行重點(diǎn)督查。
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